（3）根据黑龙江省委办公厅关于印发《黑龙江省党内关怀帮扶实施细则》的通知（黑办发〔2019〕22号）规定，鼓励支持优秀村（社区）党组织书记参加乡镇（街道）事业单位公开招聘，近3年考核连续为优秀等次的，报考管理岗位的可参照服务基层项目人员享受加分政策，报考一般性专业技术岗位的同等条件下优先聘用。

（4）根据国家卫生健康委员会办公厅、公安部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅、国家中医药管理局办公室《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）规定，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”，并纳入岗位报考具体条件（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致），并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派遣、落户等各个环节。

报名结束后，符合政策加分的考生须提供相关证明材料原件及复印件一份，进行政策加分现场审核。同时具备几个加分条件的考生，只取最高加分项，不累计加分。政策加分现场审核工作由招聘组织实施单位具体负责，时间、地点等事项请关注各相关部门网站或用人单位电话通知。政策加分现场审核通过人员信息（包括岗位名称或代码、姓名、政策加分项目、加分分值等），在各相关部门网站面向社会公示。未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。政策加分计算时限截止日期为2026年3月30日（含）。

6.打印笔试准考证。请按照招聘组织实施单位网站通知下载并打印准考证。

7.政策咨询电话详见《招聘计划表》。

（二）考试

招聘博士研究生可直接考察（面谈），也可在“丁香人才周”引才活动当天进行现场招聘、直接考察（面谈），考察（面谈）合格者，现场签订《“丁香人才周”引才协议书》，后置体检、拟聘用人员公示等环节；招聘硕士研究生或具有副高级及以上职称人员可直接面试（实操）；招聘获得国家一级及以上技术等级称号的退役运动员采取专业测试、试讲等方式；乡（镇）事业单位招聘本科及以上学历的2026年毕业生，可直接面试（实操）。当免予笔试或面试的岗位报名人数过多，不便于直接面试（实操）或考察（面谈）时，招聘单位或主管部门可根据工作需要，设置职业能力测试环节，筛选人才进入面试（实操）或考察（面谈）。除此外，一般通过笔试、面试环节进行考试。具体考试方式以各招聘组织实施单位发布通知为准。

1.笔试

（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

（2）笔试科目及分值：报考专业技术岗位，笔试科目分为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。报考管理岗位，笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》，两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。

（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

（4）本次招聘设置笔试成绩最低合格分数线，低于笔试最低合格分数线人员不能进入现场资格确认、面试等环节。笔试最低合格分数线详见各相关部门网站。

（5）查询笔试成绩（笔试成绩取小数点后2位，四舍五入）。笔试结束一周内，请登录招聘组织实施单位网站查询。

2.现场资格确认

（1）进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按照招聘岗位人数相应比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生笔试成绩低于最低合格分数线的不能进入现场资格确认。未设置笔试环节直接面试或考察的，网上报名成功后，可直接进入现场资格确认；现场报名的，同时进行现场资格确认。

（2）现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各两份:

①《报名资格审查表》；

②本人有效居民身份证；

③毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学位证书电子注册备案表》、港澳地区或国外留学人员需提供教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书。暂未取得毕业证、学位证的2026年毕业生，还须提供本人学生证原件、学信网 http://www.chsi.com.cn上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》或学籍管理系统打印的本人成绩单、本人关于毕业证书或所学专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2026年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2026年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料；

④放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书（含相对应的专业技术类职业资格证书）等证明材料；

⑤限定行政区划内户籍的须提供户口簿或户籍证明；

⑥机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明；

⑦报考岗位需要提供的其他证明材料等。

现场资格确认过程中，凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。设置笔试环节的，可由招聘组织实施单位根据笔试成绩由高分到低分排序，按招聘岗位人数相应比例依次进行递补。

现场资格确认后，招聘岗位人数与该岗位现场资格确认合格人数之比不得低于相应比例。若达不到相应比例，将取消或缩减该招聘岗位计划。

（3）现场资格确认工作由招聘组织实施单位负责，具体时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。

3.面试

（1）确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在各相关部门网站公示3个工作日。

（2）面试规则。主要测试招聘岗位所需专业知识、业务素质及潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试成绩取小数点后2位（四舍五入）。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

（3）面试方式、时间、地点及相关要求详见各相关部门网站或用人单位电话通知。

4.公布总成绩

（1）设置笔试的：考试总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩；

（2）直接面试的：考试总成绩=面试成绩

考试总成绩于面试结束后一周内在各相关部门网站公布。

六、体检和考察

（一）确定体检和考察对象

依据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。若面试成绩也相同，将进行面试加试,成绩高者进入体检和考察。

（二）体检

体检由招聘组织实施单位负责组织实施。组织考试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检，体检费用由考生承担，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。

（三）考察

考察由招聘组织实施单位负责组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。主要对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对考察对象的资格条件进行复查。

体检、考察不合格或自愿放弃者不予聘用，该岗位可由招聘单位主管部门提出递补意见，经同级事业单位人事综合管理部门同意后，在报考同一岗位且考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

体检和考察的具体时间、地点及要求，请关注各相关部门网站或用人单位电话通知。

七、办理试用期手续

根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员信息（包括姓名、年龄、学历等）在各相关部门网站公示不得少于5个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。2026年毕业生如未于2026年7月31日前取得毕业证、学位证，将取消聘用资格。

八、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘组织实施单位应邀请同级纪检部门全程监督，监督电话：

1.哈尔滨学院：0451-87506937

2.哈尔滨职业技术大学：0451-86668916

3.哈尔滨市总工会：0451-87801606

4.哈尔滨市文化广电和旅游局：0451-84664553

5.哈尔滨市司法局：0451-85891059

6.哈尔滨市教育局：0451-84619312

7.哈尔滨市公安局：0451-87660203

8.哈尔滨市城市管理局：0451-58865120

9.哈尔滨日报社：0451-84890169

10.哈尔滨技师学院（哈尔滨劳动技师学院）：0451-85911190

11.道里区：0451-84517678

12.南岗区：0451-82705754

13.香坊区：0451-51895790

14.平房区：0451-86501475

15.松北区：0451-88103667

16.尚志市：0451-53323393

17.五常市：0451-53531001

18.巴彦县：0451-57513633

19.木兰县：0451-57082728

20.宾  县：0451-57983035

21.方正县：0451-57116213 

22.延寿县：0451-53028655

招聘的组织实施单位或部门要严格按照《招聘计划表》中相关要求进行审核，凡不按相关要求通过资格审核、履行招聘程序成为拟聘用人员的，都将不予办理聘用手续，一切后果由招聘的组织实施单位或部门负责。

资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

对缺考、违纪违规和零分三种情形有异议的考生，可在发布成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到招聘的组织实施单位或部门申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。

报考人员必须严格遵守公开招聘工作有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、资格确认、面试、体检、考察过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

附件：2026年度哈尔滨“丁香人才周”（春季）事业单位引才招聘计划表

                     哈尔滨市人力资源和社会保障局

                   2026年3月30日